Zaposlitev še ne pomeni urejenega zdravstvenega zavarovanja v celoti. Čeprav se nam pogosto zdi, da je delodajalec dolžan poskrbeti za vse oblike zavarovanje, v resnici poskrbi le za osnovno. Dodatno zdravstveno zavarovanje, ki vam zagotavlja večjo zdravstveno varnost, pa si morate v roku enega leta po zaposlitvi urediti in …